Ouvidoria

Descrição e Características

A Ouvidoria é o canal de comunicação direto entre o cidadão e a Justiça do Trabalho do Piauí.

Aqui você pode pedir informações, enviar sugestões, reclamações, denúncias, críticas e elogios relacionados aos serviços prestados pela Justiça do Trabalho Piauiense.

A Ouvidoria também é responsável pelo Serviço de Informações ao Cidadão (SIC) no TRT da 22ª Região, competindo-lhe receber, registrar, controlar e responder o pedido de acesso à informação nos termos da R.A. 051/2016.

Funcionamento

  • A Ouvidoria funciona no horário de expediente do Tribunal, de segunda à sexta-feira, no 3º andar do Edifício-sede do TRT da 22ª Região – Rua 24 de Janeiro, 181, Centro.

Não serão aceitas:

  • manifestações anônimas, garantindo, porém, o sigilo do autor, quando expressamente solicitado ou tal providência se fizer necessária;

  • manifestações para as quais existam recursos específicos, inclusive correição parcial;

  • consultas sobre direitos trabalhistas e previdenciários.

Contato

Os interessados poderão se manifestar pelos seguintes meios:

  • Ligação telefônica (86 - 2106-9516), quando então a manifestação será reduzida a termo, em registro próprio, a fim de possibilitar o seu acompanhamento até o desfecho;

  • Formulário eletrônico, disponível nesse link: http://www.trt22.jus.br/portal/ouvidoria/

  • E-mail: ouvidoria@trt22.jus.br;

  • Correspondência endereçada à Ouvidoria do Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região, Rua 24 de Janeiro, 181 - Centro - CEP 64.000-921 -Teresina-PI;

  • Formulários disponíveis no Tribunal e nos Fóruns Trabalhistas, junto às caixas de coleta de sugestões;

  • Atendimento presencial, na sala da Ouvidoria, de segunda à sexta-feira, no horário de funcionamento do TRT da 22ª Região;

Requisitos

  • É necessária a identificação do requerente.

Não serão analisadas pela Ouvidoria:

  • reclamações, denúncias e sugestões referentes a órgãos estranhos ao TRT da 22ª Região;

  • consultas sobre direitos trabalhistas;

  • demandas para as quais exista medida judicial ou administrativa específica;